Ohne Selbstbild,
kein Vorbild.
Coach für Selbst-
und Führungsbewusstsein
Leo Daniel
Als erfahrener Coach, ehemaliger Hoteldirektor und selbst Unternehmer kenne ich die Bedeutung des Zusammenspiels zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Unternehmensebene. Ich unterstütze jedes einzelne Teammitglied dabei, sein Potenzial zu entfalten, Mitarbeitende zu inspirieren und nachhaltige, erfolgreiche Teams zu formen.
Mein Coaching fördert qualifizierte Führungspersönlichkeiten, motivierte und zufriedene Mitarbeitende – und als Folge zufriedene Gäste und Kunden. Das Ergebnis: eine starke Unternehmenskultur und ausgezeichnete Betriebsergebnisse
.
Was für Sie bleibt? Zeit für das Wesentliche.
Meine Schwerpunkte
Für Führungskräfte und Unternehmer
01
Inhouse-Workshops für Führungskräfte
02
Coaching und Mentoring für
Führungskräfte
Ein klares Selbstbild ist die Basis für erfolgreiche Führung und persönliche Weiterentwicklung. Mehr dazu ...
03
Teambuilding mit Kick-Off
In today's globalized world, chances are you are interacting with people from more than just one country. This is
Erfolgreiche Führung beginnt bei dir! Als erfahrene Führungskraft weißt du: Leadership bedeutet mehr als nur delegieren. Mehr dazu ...
04
Team-Supervision
We are constantly working to improve our offerings and expand upon our technological capabilities. Our expert
05
Unternehmer-Sparring
In today's globalized world, chances are you are interacting with people from more than just one country. This is
Führen
bedeutet
begleiten.
Es bedeutet nicht nur Entscheidungen zu treffen, sondern vor allem, Menschen und deren Charakterzüge zu begleiten und eine starke Verbindung aufzubauen. Doch wie entsteht solch eine Verbindung?
Als Coach bin ich das essenzielles Bindeglied, das hilft, neue Perspektiven einzunehmen und Herausforderungen mit mehr Klarheit zu begegnen. Durch den Coaching-Prozess lernst du nicht nur dich selbst besser kennen, sondern stärkst auch deine Resilienz und deine Fähigkeit, dein Team auf eurem Weg zu unterstützen.
Erfolgreiches Leadership beginnt mit persönlicher Entwicklung.
Stimmen
Kurt Gamper
Direktor, Hotel Rudolf in Reischach
Wichtig war für mich, dass er aus der Praxis kam und früher als Direktor in
verschiedenen 4 und 5 Sterne Hotels im In- und Ausland tätig war.
Die ganze Geschichte.
Michael Damian
Direktor, Cyprianerhof
Wir haben begonnen, mit Leo zu arbeiten, kurz nachdem wir, die neue Generation, die Leitung des Hotels übernommen haben.
Emma Nischler
Direktorin, Lindenhof
Leo Daniel hat unser 5-Sterne-Resort Lindenhof Pure Luxury & Spa DolceVita Resort mit rund 100 Mitarbeiter*innen umfassend begleitet.
Diego Villegas
Direktorin, Cyprianerhof
Leo versteht die Bedeutung des persönlichen Wachstums, weil er es selbst erlebt hat und zu einem festen Bestandteil seines Lebens gemacht hat.
